Program Rekrutmen Calon Karyawan Pimpinan (CKP)
Jalur Talent Scouting
PT Perkebunan Nusantara III (Persero) atau PTPN III (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Holding Perkebunan yang bergerak di bidang pengelolaan, pengolahan, dan pemasaran berbagai komoditi strategis, seperti kelapa sawit, karet, tebu, teh, kopi, kakao, tembakau, kayuan, buah-buahan, dan tanaman lainnya. Melalui anak perusahaannya, PTPN Group juga menghadirkan produk hilirisasi dengan brand nasional Nusakita serta berbagai merek unggulan lainnya.
Sebagai bagian dari jalur penerimaan Calon Karyawan Pimpinan (CKP), PTPN Group menyelenggarakan Talent Scouting (TS)—program rekrutmen khusus yang ditujukan untuk menjaring talenta terbaik dari lingkungan akademik. Berbeda dengan jalur umum, Talent Scouting difokuskan untuk sumber daya dari Institut Teknologi Sawit Indonesia (ITSI) dan Politeknik LPP Yogyakarta.
Program ini terbuka bagi:
1. Fresh Graduate – lulusan baru ITSI atau Politeknik LPP Yogyakarta yang siap memulai karier profesional di industri perkebunan.
2. Experienced Alumni – alumni kedua institusi tersebut yang telah memiliki pengalaman kerja relevan dan ingin mengembangkan karier lebih lanjut di PTPN Group.
Melalui jalur Talent Scouting ini, PTPN Group berkomitmen memastikan ketersediaan calon pemimpin perkebunan yang kompeten, berkualitas, dan memiliki pemahaman kontekstual yang kuat terhadap dunia perkebunan Indonesia.
Sebagai bagian dari jalur penerimaan Calon Karyawan Pimpinan (CKP), PTPN Group menyelenggarakan Talent Scouting (TS)—program rekrutmen khusus yang ditujukan untuk menjaring talenta terbaik dari lingkungan akademik. Berbeda dengan jalur umum, Talent Scouting difokuskan untuk sumber daya dari Institut Teknologi Sawit Indonesia (ITSI) dan Politeknik LPP Yogyakarta.
Program ini terbuka bagi:
1. Fresh Graduate – lulusan baru ITSI atau Politeknik LPP Yogyakarta yang siap memulai karier profesional di industri perkebunan.
2. Experienced Alumni – alumni kedua institusi tersebut yang telah memiliki pengalaman kerja relevan dan ingin mengembangkan karier lebih lanjut di PTPN Group.
Melalui jalur Talent Scouting ini, PTPN Group berkomitmen memastikan ketersediaan calon pemimpin perkebunan yang kompeten, berkualitas, dan memiliki pemahaman kontekstual yang kuat terhadap dunia perkebunan Indonesia.
Tahapan Seleksi
Persyaratan Administrasi
1. Jalur Fresh Graduate
- Warga Negara Indonesia
- Fresh Graduate ITSI atau Politeknik LPP Yogyakarta maksimal 1 tahun per tanggal 1
Oktober 2025 - Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Jenjang D4 Minimal: 3.00
- Jenjang Pendidikan Minimal D4 jurusan
- ITSI – D4 Budidaya Perkebunan
- ITSI – D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan
- POLTEK LPP – D4 Pengelolaan Perkebunan
- POLTEL LPP – D4 Teknologi Rekayasa Mesin Industri Perkebunan
- Diutamakan memiliki sertifikat keahlian
2. Jalur Experienced Alumni
- Warga Negara Indonesia
- Alumni ITSI atau Politeknik LPP Yogyakarta
- Jenjang Pendidikan Minimal D4 jurusan
- ITSI – D4 Budidaya Perkebunan
- ITSI – D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan
- POLTEK LPP – D4 Pengelolaan Perkebunan
- POLTEL LPP – D4 Teknologi Rekayasa Mesin Industri Perkebunan
- POLTEL LPP – D4 Teknologi Rekayasa Kimia Industri
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Jenjang D4 Minimal : 3.00
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dibuktikan dengan surat keterangan kerja
Jalur Pelamar

Asisten Tanaman (Fresh Graduate)

Asisten Teknik & Pengolahan (Fresh Graduate)

Asisten Tanaman (Experienced Alumni)
